Вопросы:
Вопрос: Наш сотрудник принят на работу 06.02.2024 г.
Уволен 03.07.2025 г.
В 2024 году он брал ветеранский отпуск. У него был ветеранский отпуск с 07.08.2024 по 10.09.2024 г. Потом он взял отпуск за свой счёт с 11.09.2024 по 18.10.2024 г.
Вопрос: положена ли ему компенсация отпуска при увольнении. Наш регион 87-Чукотка следовательно применяется отпуск 52 календарных дня.
Как посчитать сотруднику дни компенсации отпуска при увольнении?
Ответы на Ваши вопро...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь