Вопросы:
Каковы критерии "массового сокращения" Действия кадровика при массовом сокращении
Ответы на Ваши вопросы:
Согласно Постановлению Правительства РФ № 99 от 5 февраля 1993 г., сокращение считается массовым, если уволено:
– 50 и более человек в течение 30 календарных дней;
– 200 и более человек в течение 60 календарных дней;
– 500 и более человек в течение 90 календарных дней;
– 1 процент общего числа работающих...