Сокращение численности и штата сотрудников

Вопрос:

У меня с 1 октября сокращение численности и штата сотрудников, в августе я должна вручить им уведомление, но один специалист заявил, что он не должен после вручения уведомления работать, правильно ли это.

Ответ:

Нет, такое заявление работника не соответствует трудовому законодательству.

После вручения уведомления об увольнении...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!