Вопрос:
Сотрудник принят на работу в качестве внешнего совместителя на неполный рабочий день в декабре 2023 г. по ставке 0,25. В апреле 2025г. открыл листок нетрудоспособности. Скажите, подлежит ли оплате ЛН, если работник в нашей организации не отработал полностью предыдущие два года?
Ответ:
Да, подлежит.
Пособие по временной нетрудоспособности положено лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь