С 1 января 2026 года для коммерческих организаций вводится минимальная база по страховым взносам в отношении единоличных исполнительных органов. Если выплаты руководителю за месяц ниже МРОТ, взносы нужно рассчитывать исходя из МРОТ. ФНС выпустила письмо, в котором подробно разъяснила, как применять новое правило на практике.
В чём суть изменений
Поправки внесены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ. В Налоговый кодекс добавили правило: если выплаты единоличному руководителю за месяц меньше федерального МРОТ на начало месяца, база по страховым взносам автоматически приравнивается к МРОТ.
Если руководитель исполнял свои полномочия не полный месяц, минимальная база определяется пропорционально количеству отработанных календарных дней.
Что ещё изменится в рамках налоговой реформы, рассказывали в статье «Налоговая реформа — 2026: полное руководство для бизнеса. Что изменится и как подготовиться».
От чего не зависит обязанность платить взносы из МРОТ
ФНС отдельно подчеркнула: минимальная база применяется всегда, пока физлицо исполняет функции единоличного исполнительного органа. Она не зависит от:
- наличия или отсутствия трудового договора;
- факта ведения финансово-хозяйственной деятельности;
- количества фактически отработанного времени;
- наличия трудовых или гражданско-правовых договоров с другими организациями.
Таким образом, даже если компания «спящая», директор работает формально или получает символическое вознаграждение, страховые взносы всё равно считаются из МРОТ.
С 1 января 2026 МРОТ — 27 093 ₽. Тариф страховых взносов — 30%. Ежемесячная минимальная сумма страховых взносов за руководителя — 8 127,9 ₽.
Районные коэффициенты и надбавки не учитываются
Минимальная база определяется исходя из федерального МРОТ на начало расчётного периода. Районные коэффициенты и северные надбавки в расчёт не включаются — даже если организация находится в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Если руководитель работает в нескольких компаниях
ФНС разъяснила сразу две ситуации:
- если физлицо является единоличным исполнительным органом в нескольких организациях, каждая из них обязана применять минимальную базу исходя из МРОТ;
- если уставом одной компании предусмотрено несколько единоличных руководителей, МРОТ применяется отдельно по каждому из них.
Исключений для «совмещения» или распределения базы между компаниями не предусмотрено.
Как отражать выплаты и взносы в отчётности
В отчётности по страховым взносам:
- суммы выплат, рассчитанные из минимальной базы, и начисленные с них взносы отражаются по каждому физлицу;
- одновременно эти суммы включаются в общие показатели по плательщику.
При заполнении раздела 3 формы РСВ по единоличному исполнительному органу указывают код категории застрахованного лица, соответствующий тарифу страховых взносов, который применяет организация.
Кого касается правило
Минимальная база по взносам применяется всеми коммерческими организациями независимо от системы налогообложения. В том числе — компаниями на АУСН.
ФНС отдельно указала, что новый порядок направлен на формирование пенсионных прав руководителей в полном объёме, так как индивидуальный пенсионный коэффициент напрямую зависит от суммы начисленных страховых взносов.
Разъяснения приведены в письме ФНС России от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@. Документ направлен в территориальные налоговые органы для применения в работе.
