Да, это увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке и приказе в качестве основания указывается пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, поскольку работник указывает уважительную причину увольнения (необходимость ухода за ребенком до 14 лет), она также приводится в формулировке основания увольнения. Мужчина тоже имеет право уволиться по такой причине (законодательство не...