Вопрос:
Работник на сменном режиме работы, смена 12 часов. Он в текущем месяце берет 4 подряд выходных дня (с понедельника по четверг) для ухода за ребенком-инвалидом. 2 дня у него попадает на рабочие дни, а 2 дня выходные согласно графика работ. Как оплачивать эти дни?
Ответ:
Полагаем, что дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом можно оформить только в т...