Детализация в положении об оплате труда

Вопрос:

В положении об оплате труда в организации- прописано 8 и 23 число без детализации аванс и зарплата, нужно ли прописывать в положении об оплате труда что 8 число - з/п и 23 число - аванс или можно применить просто цифры? Если организация не смотря на Положение об оплате труда выдает зарплату -15 числа следующего месяца а аванс 23 числа текущего месяца будет ли это считаться нарушением, какие штрафные санкции? И с каких органов с трудовой с налоговой...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!