Вопрос:
В 2016г работал сотрудник, с ним трудовой договор не заключался, но запись в трудовой книжке сделана и все пенс.отчисления делались. Уволился по собсв.желанию. Чем черевато нам его отсутствие? какие будут штрафы?
Ответ:
За отсутствие письменных трудовых договоров с работниками предусмотрена административная отв...