Вопрос:
При каких условиях в ООО можно вести упрощенный кадровый учет.
Ответ:
Возможность вести упрощенный кадровый учет в настоящее время предусмотрена трудовым законодательством только для отдельных категорий работодателей. К ним относятся работодатели – субъекты малого предпринимательства (организации, индивидуальные предприниматели), которые являются микропредприятиями. Они могут отказаться от принят...