Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Запись в трудовой при сокращении должности

Вопрос:

Как оформить сокращение сотрудника?

Ответ:

Расторгать трудовой договор в связи с сокращением штата работников организации нужно в следующем порядке:

1) принять решение о сокращении численности (штата) работников;
2) определить перечень сокращаемых работников (должностей,профессий);
3) предупредить работников о предстоящем увольнении;
4) предложить перевод на другую должность;
5) оформить перевод работников, которые согласились на другуюработу;
6) уведомить о предстоящем...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!