Оформление командировок для выполнения аутсорсинговых услуг

Вопрос:

Мы направляем (командируем) сотрудника для выполнения аутсорсинговых услуг. нужна ли регулярность в оформлении документов, например ежемесячно создается распоряжение с конкретным сроком выполнения определенной работы? или можно бессрочно командировать? но это опять смешение с предтрудом.

Ответ:

Исходя из законодательного определения командировки и ее задач, она имеет ограниченны...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!