Зарплаты и кадры
Вопрос:
Прошу помочь в подготовке правил техники безопасности и противопожарной защиты.
В компании есть офисные работники и работники склада.
Ответ:
Образцы документов направляем в виде приложений.
Данный ответ подготовлен на основании информации, содержащейся в вопросе. Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизиров...
Вопрос:
В 2022 году принимаем на работу сотрудника, который не смог предоставить свою трудовую книжку в связи с ее утерей. При этом им были предоставлены Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, где есть отметка о том, что 04.10.2021 у предыдущего работодателя им было подано заявление о продолжении введения трудовой на бумажном носителе. Можем ли в...
Вопрос:
Мы принимаем сторожей на работу для охраны территории завода, пока завод не будет продан. Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу. И как их потом увольнять, какая статья и запись в трудовой книжке когда будет продан завод. Спасибо за помощь.
В этом случае возможно заключение срочного трудового договора для...
Вопрос:
Я хочу нанять дистанционных сотрудников в разных регионах России. Офисов у меня там нет. Каким образом я могу оформить документы с сотрудниками? Особенно, интересуют трудовые книжки. Нужно ли мне будет обязательно выезжать в регион проживания сотрудника и лично с ним подписывать документы? Может ли я вызвать курьера и оформить это все как ценной перепиской? Что будет если документы потеряются? Где я должен хранить д...
Вопрос:
Я хочу взять работника. Могу ли я прописать 4 недели - срок за который сотрудник обязан уведомить меня об увольнении? Или это будет противоречить действующему трудовому законодательству? Ведь по ТК, срок уведомление сотрудником 2 недели. Ни больше, ни меньше.
Ответ:
Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию нельзя каким-либо образом ограничивать по с...
Вопрос:
Ситуация следующая: работник принес трудовую книжку, в которой нарушена нумерация записей. Работодатель, внесший неправильные записи, на данный момент не существует. Какие действия кадровика? Записи в трудовой закончились цифрой 34, во вкладыше начались с цифры 25 и закончились цифрой 30, что нам дальше делать? Какие варианты есть?
Ответ:
Полагаем, что наиболее приемле...
Вопрос:
Учредителем нашей организации, в частности МУПа является Администрация района. Трудовой договор директора организации заключён с Администрацией района. Кроме трудового договора ни каких документов в Администрации директор не подписывал. В договоре заработная плата указана без расшифровки, на основании чего и где Администрация берёт размер заработной платы? Распространяются на директора или нет локально нормативные Акты предприятия на котором он работает?
Я начинающий специалист по кадровому делопроизводству.
При трудоустройстве мне не были переданы дела прошлым ответственным работником по кадрам.
Сейчас столкнулись с тем, что на предприятии не ведется воинский учет. Возможно он ранее велся, но каких-либо подтверждающих документов (...
Вопрос:
При сокращении работника ему выплатили пособие за 1 месяц, согласно закона, если за первый месяц после увольнения человек не найдет работу, он вправе обратиться в организацию за выплатой пособия за 2-ой месяц, при этом предъявив трудовую книжку где нет отметки о принятии на работу, при этом есть вероятность что работник устроился на работу и завел электронн...
Вопрос:
С 01 сентября 2022 года вступает в действие Приказ Минздрава России № 342н от 20.05.2022 "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование&...
Вопрос:
ООО заключила договор гражданско-правового характера в январе , и приняла оказанные работы физическим лицом в январе-феврале. Подавала сведения СЗВ-М, СЗВ-ТД не подавала. Однако ПФР прислал уведомление о необходимости предоставить сведения СЗВ-ТД на данного физического лица ( прием , увольнение). Должна ли ООО подавать сведения СЗВ-ТД на физическое лица, ок...
Вопрос:
Как правильно пролонгировать трудовой договор (ТД) генерального директора с ограниченным сроком в 5 лет. Нужно оформлять увольнение по старому ТД и оформлять прием по новому ТД или достаточно сделать дополнительное соглашение с продление на 5 лет? И соответственно сообщать в Пенсионный фонд СЗВ-ТД?
<...
Вопрос:
Работодатель - юридическое лицо ООО, хочет использовать факсимиле при подписании кадровых документах: приказы о приеме, переводе, увольнении, командировках, о премиях и тд. Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на использование факсимильного воспроизведения подписи, но и в то же время не устанавливает какого-либо порядка и возможности его ис...
Вопрос:
В нашей организации учредитель и генеральный директор один и тот же человек, о чем имеется Решение учредителя. Соответственно генеральному директору (он же учредитель) начисляется каждый месяц зарплата и отчисляются страховые взносы. Нужно ли заключать с генеральным директором трудовой договор, где будет указан размер зарплаты и режим рабочего времени?
Вопрос:
В нашей организации работают иностранные граждане Республики Беларусь. Согласно разъяснениям Минтруда (письмо №16-3/10/В-5324 от 22.04.2022г.), если работник предъявил трудовую книжку, которую завели еще в СССР, то нужно продолжать заполнять ее. Это относится к книжкам образца 1938 и 1974 годов, которые действуют на территории России. Если иностранец предст...
Вопрос:
При записи в трудовой книжке допущена ошибка (об изменении названия организации).
Запись-«ООО «Ромашка» с 27.06.2022 переименовано в ООО «Василёк»
Как исправить эту запись если она не имеет номера и даты?
Вопрос: Работник уволен по п. 4 части первой статьи 83 ТК РФ. Он осужден и находится в местах лишения свободы. После увольнения что делать с трудовой книжкой? Оправить по месту прописки или можно отдать жене осужденного? Ответ:
Вопрос:
Проверяющие посмотрят, на какой день работы сотрудника в компании вы заполнили его трудовую книжку, п. 1 чек-листа из приложения № 5 к Приказу Роструда № 20. Ошибкой посчитают запись, которую вы сделали до шестого дня работы, или пустую трудовую, если сотрудник проработал шесть полных дней или больше. Нарушение обойдется компании в 50 000 руб. Каким числом д...
Вопрос:
Следует ли указать в уведомлении дату начала обработки персональных данных дату регистрации юридического лица?
уведомление направляем 01 сентября 2022.
Ответ:
Мы рекомендуем указать дату начала обработ...
Вопрос:
Мы хотим отправить через "1С-отчетность" отчет "ФСС сведения о застрахованных лицах". Наши настройки программы 1С таковы, что подписантом данного отчета выступает наш главный бухгалтер. Но мы отправляем отчет через электронную систему документооборота и в ней мы можем подписать этот отчет только электронной подписью нашего исполнительного директора. Допустимо ли использовать подпись исполнит...
Вопрос:
Какие обязательные коррективы необходимо внести в эту программу с 1 сентября?
Ответ:
Эту программу надо привести в соответствие с требованиями Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24 декабря...
Работник трудоустроен в организацию 25.10.2022 г. и осуществляет трудовую функцию дистанционно. 25.10.2022 в обособленное подразделение Организации в г. Чебоксары сотрудник представил документы, необходимые для оформления трудовых отношений, в том числе и трудовую книжку, которая ведется в бумажном виде. 25.10.2022 с сотрудником заключен трудовой договор. В трудовом догов...