Минимальный размер оплаты труда в штатном расписании

Вопрос:

Имеет ли право работодатель в штатном расписании работникам разных профессий и квалификаций поставить минимальный размер оплаты труда. Абсолютно всем.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации установление минимального размера оплаты труда (МРОТ) абсолютно всем работникам неправомерно. При установлении размера оклада работника работодатель должен учитывать квалифика...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!