Ежегодно организациям и предпринимателям приходится сдавать в ПФР отчет о стаже каждого работника по форме СЗВ-СТАЖ. При его заполнении используются различные кодировки для точного обозначения категории работника. Рассмотрим подробнее все о кодах ДЛДЕТИ и ДЕТИ, что они из себя представляют и когда проставляются.
Расшифровка кода ДЛДЕТИ в отчете СЗВ-СТАЖ
ДЛДЕТИ — кодировка в отчете СЗВ-СТАЖ, которая используется для обозначения отпуска работника по уходу за детьми возраста 1,5–3 лет. Такой вид отпуска предусмотрен трудовым правом РФ и не может прерываться работодателем. Главной особенностью является то, что такой декретный отпуск не засчитывается в страховой стаж, но сохраняет право на зачисление в трудовой стаж.
Код проставляются в графе 11, а период отпуска в графе 6 и 7.
Фрагмент образца СЗВ-СТАЖ, когда работница полгода находилась в отпуске по уходу за ребенком возраста 1,5–3 лет, а затем вышла на работу.
ОбразецРасшифровка кода ДЕТИ в отчете СЗВ-СТАЖ
ДЕТИ — кодировка в отчете СЗВ-СТАЖ, которая применяется для обозначения отпуска работника по уходу за детьми возраста до 1,5 лет. Такой отпуск засчитывается в страховой и трудовой стаж и не может быть прерван работодателем по трудовому праву РФ.
Указывать код нужно в графе 11, а период отпуска в графе 6 и 7.
Фрагмент образца СЗВ-СТАЖ, когда сотрудница ухаживала за ребенком, которому менее 1,5 лет, а затем вышла на работу.
ОбразецРазница между ДЛДЕТИ и ДЕТИ
Данные кодировки применяются для отражения трудового стажа сотрудника и отличаются в следующем:
- «ДЛДЕТИ» — отпуск для родителей по уходу за ребенком возраста от полутора до трех лет.
- «ДЕТИ» — отпуск для родителей по уходу за ребенком возраста до полутора лет.
Для остальных родственников (бабушек, дедушек и тд) применяется отдельное кодовое слово «ДЕТИПРЛ».
Главным отличием отпусков «ДЛДЕТИ» и «ДЕТИ» является не только возраст ребенка, но и порядок зачисления в страховой стаж. Если ребенку до полутора лет, то он будет засчитываться, если более — нет.
