Вопрос:
У нас вредное и опасное производство, так как в ТК РФ не прописано конкретно с какого момента считать работника допущенным к работе, и он может выйти на работу без подписания трудового договора, так как у нас опасное производство мы хотим разработать положение о фактическом допуске к работе, к примеру после прохождения мед комиссии и ТБ и ознакомления со всеми ЛНА, необходимо прописать "Общие положения" и...