Вопрос:
Сотрудники направляются в командировки, для этого они используют свои личные автомобили. Действительно ли, что работодатель в трудовом договоре должен отразить пункт, что сотрудник для исполнения служебных обязанностей может использовать личный автомобиль, и что если этой оговорки в трудовом договоре нет, то в случае ДТП все расходы и ответственность переносятся на генерального директора?