Как уволить работника по сокращению штата

Вопрос:

Работник под сокращением, последний рабочий день был 27 мая.
Работник ушел в отпуск с 12 мая по 26 мая, но 24 мая взял больничный. Дата выхода на работу с больничного 24 июня. В данной ситуации когда будет считаться последний день работника чтобы его уволить по сокращению штата?

Ответ:...