Оплата труда

Вопрос:
Прошу дать разъяснения по поводу оплаты сотрудника при суммированном учете времени по ставке за час. Должна ставка за час выводится от МРОТ так скажем (контрольная)? Можем не 118, а только 100 рублей ставить в трудовом договоре и применять для расчета зарплаты? И 13-я зарплата (годовая премия) просто МРОТ?
У нас гостиница, где 4 администратора работают по сменам. 8 смен бывает в месяц по 23 часа и ночные и переработка за год, т.к. ходят в отпуска не разом, а с праздничн...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!