Вопросы:
При увольнении сотрудников невозможно рассчитать премию, т.к. она зависит от объ-ема выпуска продукции и ее качества за месяц. В положении о премировании указано, что премия уволенным работникам выплачивается в те же сроки, что и остальным ра-ботникам, т.е. уже после увольнения. Но возникают сложности при увольнении работ-ников, на которых имеется исполнительный лист, который необходимо отправить сразу после увольнения. Как поступить в этом случае - не производить удержание, т.к....