Вопрос:
29.10.2021 г. в ООО был принят на работу директор. На протяжении двух месяц он не выполняет распоряжение основного учредителя, с долей в 51%. Не реагирует на письма учредителя. Нанимает контрагентов для выполнения работ не подписав с ними договор, не согласовывает условия оплаты с гл.бухгалтером, что влечет за собой не выплату за работу, так как нет понимания на каких условия трудится человек. Сотрудники компании на...