Ответственность и дисциплинарные взыскания
Вопрос:
Строительная фирма занимается отделкой помещений, объекты расположены на всей территории России. Некоторые специализированные рабочие (менеджеры по снабжению) и руководители проекта выезжают на объект в командировку. Фирма приобретает строительные материалы, оплачивает их, а накладные и акты выполненных работ часто по вине сотрудников фирмы не доходят до бухгалтерии (повисает дебиторка).
Может ли фирма наложить штраф на должностное лицо за не вовремя (либо отс...
Привлекать работника к материальной ответственности нужно в следующем порядке:
1. Установить наличие ущерба и определить его размер...
Вопрос:
Какие виды ответственности предусмотрены для главного бухгалтера?
Ответ:
Дисциплинарная ответственность
Главный бухгалтер на общих основаниях с остальными работниками несет дисциплинарную ответственность.
Организация вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
– замечание;
– выговор;
– увольнение по основания...
Расследовать и вести учет нужно в следующем порядке:
1) сообщить о произошедшем несчастном случае в уполномоченные ведомства (орган...
Вопрос:
Сотрудник (устроен сварщиком) проходил обучение по курсу «Водитель погрузчика» (на обучение направляла наша организация). По окончании обучения сотруднику было дано устное поручение непосредственным руководителем выехать на склад для погрузки товарно-материальных ценностей. Склад находится за пределами города, сотрудник отказывался ехать, ссылаясь на то, что ему запрещено выезжать за пределы муниципального образования, т.к. на...
Вопрос:
Мне нужно сделать справку своему знакомому о прохождении практики в колледже, якобы он проходил ее у меня. Вопрос, могут ли они проверить, действительно ли он у меня оформлен на работу официально?
Ответ:
В период прохождения практики студент может не оформляться по трудовому договору, если не будет выполнять у вас конкретную трудовую функцию, а будет только обучаться – приобретать необход...