Вопрос:
Работник принят на работу в угольном разрезе водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.
В 2012 году работник был одним из активных участников коллективного трудового спора, который был успешно разрешен. Но с тех пор работодатель целенаправленно и последовательно создает для «спорщиков» всевозможные проблемы.
