Увольнение по соглашению сторон

Вопрос:

В ООО, специализирующемся на услугах промышленного альпинизма трудоустроены по ТК два сотрудника (альпиниста). Сотрудники получают з/п по сдельной системе оплаты труда, т.е зарплата привязана к фактически выполненным работам и наличию самой работы. В период с 01.01.20 по 01.04.20 г. у ООО отсутствовали заключенные контракты на выполнение работ с контрагентами и не было финансовых поступлений. Сотрудники не привлекались к работе. ФОТ за этот период в организации также от...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!