Увольнение внешнего совместителя

Вопрос:

У нас внешний совместитель уходит в отпуск без сохранения по 31 декабря вкл. Принимаем другого внешнего совместителя на время отсутствия, с формулировкой до выхода на работу основного работника. т.е. увольнение 31 декабря. Возможно ли уволить работника 30 декабря, а если нет, то можно ли будет в трудовом договоре указать с ... по 30 декабря, и тогда увольнение будет 30 декабря?

Ответ:

В данной ситуации работодатель заключает срочный тру...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!