Вопрос:
Работник направлен в командировку, затем у него наступает очередной отпуск. Работник требует, чтобы приняли расходы по проезду к месту жительства и работы, как возвращение из командировки. Каким документом убедить работника, что эти расходы не командировочные?
Ответ:
Данную ситуацию можно расценивать как возвращение сотрудника из места отпуска, а не из слу...