Согласие на обработку персональных данных

Вопрос:

1. Необходимо ли организации заключать отдельный документ-согласие на обработку персональных данных с работником, если при заключении с ним трудового договора работник ставит роспись при подписании ТД, и ниже ставит подпись, что дает согласие на обработку своих персональных данных. необходимо ли при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами также брать согласие на обработку персональных данных.
2....

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!