Вопрос:
У организации есть потребность нанять сотрудника в другом городе с разъездным характером работы для встреч с клиентами. Оборудованного рабочего места не будет. Для встреч будет арендоваться почасовой арендой офис в Бизнес-центрах или на территории заказчика, зарплата работника будет почасовая в зависимости от фактического рабочего времени. Необходимо ли в этом случае регистрировать представительство?
От...