Вопрос:
Наше предприятие является юридическим лицом. В рамках трудового законодательства, как работодатель, мы осуществляем обработку персональных данных сотрудников:
- заключаем трудовой договор;
- дополнительные соглашения к трудовому договору;
- приказы и распоряжения по личному составу;
- ведем личные дела и карточки сотрудников;
...