Основания для расторжения договора

Вопрос:

По каким основаниям можно расторгнуть договор.

Ответ:

Рассматриваемый трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по следующим основаниям:

Читать далее


Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!