Основания для расторжения договора

Вопрос:

По каким основаниям можно расторгнуть договор.

Ответ:

Рассматриваемый трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по следующим основаниям:

–...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь

Управляйте бизнесом на ходу

Финансы, документы,
контрагенты — всегда под рукой

Скачать бесплатное приложение