Самостоятельная классификация условия труда

Вопрос:

Необходимо ли спецоценка в нашей организации? Обязательно ли привлекать для оценки специализированную организацию? Можно ли на основании каких-то требований самим классифицировать условия труда?
На начало года был только учредитель-директор. с февраля оформлен еще один сотрудник, с функциями бухгалтера. Рабочие места в одном кабинете за компьютером.

Ответ:

Обя...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!