Вопрос:
У нас проведена спец. оценка по результатам, которой, у двух должностей был установлен класс вредности - 3.1. Доплата к окладу на менее 4 %. Если мы не установим доплаты, что нам за это грозит?
Ответ:
Именно так сформулированного нарушения в КоАП РФ нет. Поэтому предоставляем вам подборку норм, по которым работодателю может грозить отве...