Административный отпуск

Вопрос:

Исполнительный директор организации был принят на работу задним числом ( это решение генерального директора). Приказ генерального директора от 01.09.2014г.
Заработную плату задним числом не начисляли. Первое начисление и выплата заработной платы за январь 2015 года.
В целях минимизации негативных последствий (чтобы оправдать неначисление заработной платы) исполнительный директор на основании его заявления был отправлен в административный отпуск (каждые пятна...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!