Вопрос:
С 30 июня 2015 г. папа, работающий на нашем предприятии уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком с неполным рабочим днем (или 4 часа в день, или определенные дни недели). Как правильно оформить все заявления и приказы, можно ли все это сделать в одном заявлении и приказе (отпуск по ух за реб и перевод на неполный раб день) или это две разные ситуации. Какие нужно потребовать документы от отца, причем он живет в чернобыльско...