Часто работники обращаются к руководству с заявлением о предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) в срочном порядке – с завтрашнего дня. В нашу службу консалтинга поступают вопросы о том, насколько правомерно соглашаться с работником и оформлять ему отпуск в данной ситуации. Мы подготовили ответы на самые популярные из них.
Работница вн...