Отпуск для вновь принятого работника

Вопрос:

Через какой период работы вновь принятый работник имеет право пойти в очередной трудовой оплачиваемый отпуск? 

Ответ: 

Работник приобретает право на очередной оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя (за рядом исключений). 

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения этого срока (т.е. Читать далее


Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!