Вопрос:
Если работник отработал 5 месяцев и идет в отпуск оплачиваемый , потому что нет у работадателя работы , как расчитать отпускные ?
Ответ:
В общем порядке.
Право на ежегодный основной отпуск возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя (за рядом исключений).
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истече...