Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией

Вопрос:

Разъездной характер вида деятельности, сотрудник принят водителем, отработал 1 год положен отпуск, он отказывается идти в отпуск в связи с финансовыми трудностями, но просит компенсацию, имеем ли мы право выплатить компенсацию? А потом отпускать за свой счет в отгулы? Т.Е. Разделить законом положенный отпуск.

Ответ:

По вопросу о замене ежегодного опла...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь