Вопрос:
Наше ООО остановило свою деятельность в связи с отсутствием договоров. У нас имеются две молодые мамы , находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Мы планируем их перевести в новую организацию по статье 77 пункт 5. С ними перевод согласован. Заявления на согласие есть. Выплата пособий по уходу (это минимальные пособия) будут производится уже по новому месту работы.
Просим подсказать , будет ли...