Вопрос:
У нас сотрудник уходит в отпуск, в мае 2016 ему выплачивалась единоразовая премия, издавался приказ на премиальный с формулировкой "за добросовестное выполнение трудовых обязанностей". По ответу Ваших экспертов я так поняла, что данная премия входит в расчет, но у меня остался вопрос: как я должна ее учитывать? Пропорционально отработанному времени за год или она у меня полностью входит в расчет?
<...