Оформление работника по решению суда

Вопрос:

Решением суда предприятие обязали: "установить факт трудовых отношений с работником, внести запись в трудовую книжку, взыскать оплату труда".
Решение суда от 03.11.2016 г., месяц на обжалование.
Период работы, установленный судом: с 05.05.2016 по 12.08.2016 г.
Действия предприятия следующие:
- 03.12.2016 г., (если не будет апелляции от истца на решение суда) предприятие издает приказы о приеме...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!