Вопрос:
Предприятие применяет ОСНО, спецоценка условий труда проводилась.
1. Если сотрудникам, занятым на тяжелых работах, работах связанных с вредными и опасными условиями труда, имеющим право получать зарплату в повышенном размере (ст.146 ТК РФ), организация не установила повышенные ставки (тарифы, оклады) по сравнению с сотрудниками, трудящимися в нормальных условиях, то какие предусмотрены санкции со с...