Компенсации работникам, имеющим разъездной характер работы

Вопрос-1:

Наше предприятие имеет на балансе рыболовецкие суда, мы добываем рыбу и морепродукты. Члены экипажа работают по 4-5 месяцев с кратковременными заходами в порты, в том числе иностранные, без выхода на берег. Можно ли отнести их труд к труду , имеющему разъездной характер и соответственно производить выплаты при условии разработки положения о размерах компенсации ? Относятся ли данные затраты к расходам , уменьшающим налогооблагаемую прибыль?

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!