Вопрос:
При подписании допсоглашения о переводе на сменный режим работы с сотрудницей возникла проблема: сотрудница заявляет, что у неё есть мед.противопоказания для работы в ночную смену.
Если у неё действительно есть противопоказания, то что мы делаем дальше - предлагаем ей другие возможные вакантные позиции как в ситуации, когда по мед.показаниям сотрудника необходимо пере...