Оплата дня прохождения медосмотра

Вопрос:

Может ли работодатель время прохождения сотрудником обязательного медосмотра оплатить не по среднему заработку, а как обычный рабочий день? Сотрудники получают оклад. В организации 8-мичасовой рабочий день. Медосмотр занял 2 часа рабочего времени, потом сотрудники вернулись на работу.

Ответ:

Работодатель может оплатить период прохождения медицинского осмотра, как за фактически отработанное время, если такая оплата не ухудша...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!