Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Отсутствие работника на работе по невыясненным причинам

Отсутствие на работе по невыясненным причинам работодатели часто принимают за длительный прогул, увольняя работника без получения от него каких-либо известий и письменных объяснений. Это является нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий, провоцирует судебные споры и может повлечь за собой восстановление работника в должности с оплатой вынужденного прогула. Мы подготовили ответы на самые популярные вопросы по этой теме, которые поступили в нашу службу консалтинга.

...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!