Вопрос:
Предоставление перерыва для кормления, работающей в режиме неполного рабочего дня, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. График работы с 8 до 12, обед с 12 до 13. сотрудница хочет присоеденить перерыв к окончанию рабочего дня. Как тогда будет выглядеть ее рабочий график, как оплачиваться и обязательно ли предоставлять этот перерыв?
Ответ:<...