Правильно рассчитать норму

Вопрос:

Предприятие с сезонным характером работы. Правилами внутреннего трудового распорядка установлена 12-часовая рабочая смена с перерывом на обед, учет рабочего времени-суммированный с учетным периодом - год. Работник пожаловался в трудовую инспекцию якобы ему не выплачивалась переработка. Работник был принят 01.04.2015 г., находился в неоплачиваемом отпуске в период с 01.07.2015 по 01.08.2015 г. и с 29.09.2015 по 30.03.2016 г. Вс...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!