Режим гибкого рабочего времени

Вопрос:

Заключаем дополнительное соглашение с работником, по которому устанавливаем ему режим гибкого рабочего времени в соответствии со ст. 102 ТК РФ, суммарное количество часов в неделю -18ч., однако возник вопрос: достаточно ли писать в ДС что "время начала и окончания работы, определяются Работником по своему усмотрению". НЕ устанавливая при этом 1. переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!