Режим рабочего времени и отдыха

Вопрос:

В трудовом договоре сотрудников в пункте режим рабочего времени и времени отдыха указано "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней" (При этом труд сотрудника осуществляется в нормальных условиях не связанных с вредными, опасными условиям труда). Должность сотрудника "оператор электронного набора и верстки", "агент по рекламе". К особым профессиям не относятся. Как привести...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!